L'Azienda è innovativa anche quando anticipa l'obbligo, non solo quando vi adempie: Etica e Sostenibile ha a cuore l'attuale Emergenza in temi di sicurezza dei lavoratori e formazione su rischi e pericoli in azienda.

Per questo, riteniamo fondamentale dotare le Aziende dei metodi più efficienti di Prevenzione e Salvaguardia della salute del lavoratore: Dal modello 231 per la tutela dei dipendenti, alla formazione sui diversi livelli di rischio nell'azienda.

Implementazione di sistemi di Whistleblowing e migliorie sulla gestione interna di mancati infortuni e segnalazioni consapevoli a scopo preventivo.

Sicurezza e Consapevolezza dei Rischi,

Modelli di tutela dei lavoratori e

Controllo preventivo per abbattere il rischio